bon, donc si j'ai bien compris, debo est rentrée de congé mat... et puis voilà-t-i pas qu'elle a des envies de décollage ... ces histoires de retour de congé mat, ça me fait penser que je suis en train de préparer mon absence - pour les projets que je fais pour une boîte, je briefe des collègues, je vois qui va me remplacer pour quoi... et dans la foulée, je commence à avoir droit à tout un tas d'anecdotes pas super sympas ! genre visiblement c'est une chose de bien préparer son absence... mais le retour a l'air d'être souvent rock 'n roll ! les histoires abondent, essentiellement de collègues qui, en gros, trouvent qu'ils sont très bien avec tes dossiers, et que finalement ils ont avancé dessus et toi pourquoi-tu-redébarques-là?

donc je me demandais - ça c'est passé comment, pour vous, ze come back ? vous auriez des conseils pour anticiper les batailles de tranchée ?

Mes boss avaient pris une stagiaire pour me remplacer
le temps du congé mat. Elle a fait 15 jours :-)
ils ont préféré m'attendre gentiment sans me remplacer.
Même qd je suis partie pour de bon, la fille qui a pris ma place a fait 1 mois. (je joue pas la prétentieuse mais j'en suis plutôt fière !!) Tellement costaud ce job, ça fait très peste mais je suis fière que tout le monde se glisse pas dans mes pompes si facilement !!

Fabie, si j'étais toi je réfléchirai a un autre aspect du retour, celui qui a pesé pour moi : tu changes aussi, tes attentes, tes perspectives, tes priorités changent. Débarquer ta remplaçante est un premier point, avoir envie de reprendre ta place "comme avant" en est un autre.

d'ailleurs comme mon assistante ne s'était pas trop mal débrouillée j'ai pu demander un 4/5ème, donc çà a du bon aussi !

Pour la première fois après une grossesse, j'ai repris le même job...C'est hyper confort, j'adore!
Mais bon, je suis indépendante, je choisis le nombre de recherches et je bosse pour Mathilde, ça change tout.
Ma priorité ce sont mes enfants, donc je ne prends pas de charge de travail trop importante(alors qu'avant je m'en foutais de bosser trop tant que c'était intéressant)

fabinomad a dit :
interesting... siana, elles ont changé comment tes attentes, tes priorités, tout ça ?

En fait, je n'avais pas d'inquiétude vis-à-vis de mon retour vu que ma place m'étais reservée exclusivement... j'imaginais juste qu'il allait falloir que je gère mon boulot (= le même qu'avant, super intéressant, mais prenant, épuisant) + un bébé. De manière assez basique, je voyais juste une question technique d'horaires à gérer.

Le 1er gros choc pour moi a été de retourner au boulot (juste physiquement) : j'en avais pas envie, trop tôt, alors que j'adorais les gens avec qui je bossais. J'ai mis du temps à me remettre dans le bain, rire aux mêmes vannes, faire les mêmes choses...

2ème gros choc : je ne sous estimais pas ma volonté à faire face, à bien bosser, à être efficace mais j'avais sous estimé mon envie de donner tant de temps et d'énergie à tout ça. J'avais pas du tout vu venir cet aspect là.

Du coup le plus dur a été de me battre contre mes propres envies, et priorités : continuer mon "apprentissage" avec mes boss ultra forts pour devenir la top graphiste que je rêêêêêêve d'être depuis longtemps (à la sueur de mon front), ou lâcher un peu de lest, profiter de mon bébé un peu plus (étant donner que les deux... j'allais y laisser ma santé et mon moral ) et décevoir mes boss. J'y ai laissé des plumes mais je pense qu'y réfléchir avant m'aurait permis de trouver des alternatives plus sereinement....

(et je résume là, hein....)

debo a dit :

Ce que je retiens est que pour laisser ton enfant à quelqu'un d'autre pour le voir qu'une heure par jour, il faut que ça vaille super le coup, que le boulot soit intéressant, que je sois épanouie, heureuse.

Je suis passée par là, vu mon fils 30 minutes par jour pendant 10 mois et je ne le referai pas (enfin je croise les doigts pour que ça ne se reproduise pas...), car ce n'était même pas pour un boulot intéressant ni bien payé!

Je pourrais en faire un roman mais en gros, mon boss n'ayant pas accepté que je recrute et forme un remplaçant, mon absence a été catastrophique pour la minuscule boite qui m'emploie, et comme ça a coïncidé avec la démission d'une collègue et un changement de logiciel, la boite a failli fermer et j'ai dû revenir 4 mois plus tôt...Même pour mes vacances d'été, tout le monde angoisse déjà...C'est surement le propre des petites boite mais c'est stressant et pénible, surtout que ce n'est pas MA boite!
Donc, je conseille de recruter et former son remplacant (tout en faisant exprès de ne pas lui confier tous ses secrets, héhé)

Moi j'avais décidé de mettre les voiles et de profiter de mon congé mat pour avancer dans mes recherches. Ce qui c'est produit.
Je suis donc rentrée pour qq semaines, sereine... avant de repartir pour un nouveau boulot.